勞務(wù)派遣是企業(yè)和派遣人員的重要連接環(huán)節(jié)，雖然勞務(wù)派遣不是主要的用工方式，但仍然受到許多企業(yè)的認(rèn)同，并且，隨著生產(chǎn)力快速的發(fā)展需求，對人力的大量需求也在不斷增多，勞務(wù)派遣依舊是未來企業(yè)發(fā)展的重要用工方式。貴陽勞務(wù)派遣許可證代辦

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理條件

    1、場地：商用產(chǎn)權(quán)（禁止居民住宅）；

    2、具備50平以上的固定經(jīng)營場所；

    3、企業(yè)注冊實繳資金不得低于200萬元；

    4、配備經(jīng)營活動所需的相關(guān)設(shè)施；

    5、具有符合法律法規(guī)的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度；

    6、嚴(yán)格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。

    由于派遣勞動者相對于用人單位的普通勞動者具有臨時性質(zhì)，因此用人單位通常按低于用人單位普通勞動者的標(biāo)準(zhǔn)向派遣勞動者支付有償勞動報酬。用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動法和法律規(guī)定的同工同酬原則，保證派遣勞動者享有同工同酬。

    保護(hù)被派遣勞動者的權(quán)益《勞動合同法》規(guī)定“被派遣勞動者有權(quán)依法參加或者組織勞動派遣單位或者用人單位的工會，維護(hù)自己的合法權(quán)益。”根據(jù)《勞動法》、《工會法》等有關(guān)規(guī)定，勞動者有權(quán)參加或組織工會。貴陽勞務(wù)派遣許可證代辦

    所以如果在派遣時違反了勞動者的權(quán)益，就可能被舉報，以及被告的情況發(fā)生。在有勞務(wù)派遣類營業(yè)執(zhí)照的情況下還應(yīng)申請相關(guān)審批，即勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，到相應(yīng)相關(guān)部門辦理。

    《勞務(wù)派遣許可證》由省級部門受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證。用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內(nèi)勞務(wù)派遣以及國際勞務(wù)派遣。

    勞務(wù)派遣公司按照用人單位的要求和條件招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并為其發(fā)放工資，繳納社保，并辦理其他勞動保障事務(wù):但不直接使用員工。